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時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是進(jìn)入海創(chuàng)這個大家庭的第五個年頭了，自己也已從一個初入職場的新人成長為一名能獨當(dāng)一面的老員工。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)及師傅們不厭其煩的教導(dǎo)，帶領(lǐng)我走出初入職場的茫然，迅速融入職場生活。
現(xiàn)正處于海創(chuàng)的高速發(fā)展期，全國各地項目都在緊張的籌建。只有我們自身有扎實的專業(yè)知識，豐富的應(yīng)對故障經(jīng)驗，公司有充足的人才儲備才能滿足集團(tuán)公司的要求，從而更快的實現(xiàn)自我目標(biāo)。這就要求我們要在平時的日常生活中加強(qiáng)對自我的管理，不論是上班期間還是業(yè)余生活中都要積極主動學(xué)習(xí)，努力完善自己的專業(yè)知識和實踐技能。
為緊跟集團(tuán)公司的高速發(fā)展，公司加強(qiáng)了對新員工的專業(yè)培訓(xùn)，以老帶新的方式讓新員工迅速成長起來。具體措施有：每周四以課件培訓(xùn)的形式對各系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行全面的認(rèn)識，加強(qiáng)理論知識的積累，熟悉各設(shè)備的正常運行參數(shù)；每班期間由值長或主操對班組內(nèi)成員進(jìn)行“一對一”的答疑、解惑，只有班組內(nèi)成員懂得越多、會的越多，我們這個小集體才能更好的做好日常的生產(chǎn)運行工作。希望在此理論加實踐的培訓(xùn)方式下，初入海創(chuàng)的新員工能迅速成長到獨當(dāng)一面；老員工也能溫故知新，不斷提高自己，從而實現(xiàn)自我目標(biāo)。
海創(chuàng)這個大集體就是滾滾的長江，奔涌向前。而我們每一個員工都是長江中的一朵小小的浪花，后浪推著前浪，一代更比一代強(qiáng)！
