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? ? 2018年以來，澧縣海創(chuàng)通過不斷強(qiáng)化企業(yè)人才管理，拓寬人才招聘渠道，吸納了一批新鮮力量。為使新進(jìn)員工能更好、更快的了解公司企業(yè)文化，融入組織集體，自覺遵守公司規(guī)章制度，明確工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。2019年3月26日起，澧縣海創(chuàng)組織開展為期三天的新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
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新進(jìn)員工見面會
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? ? 本次培訓(xùn)由澧縣海創(chuàng)副總經(jīng)理何堤、二級部門負(fù)責(zé)人同新進(jìn)員工見面會開始，來自不同地方、不同崗位的員工用風(fēng)趣幽默的方式展示自己。副總經(jīng)理何堤首先代表澧縣海創(chuàng)公司對新進(jìn)入職員工表示熱烈歡迎，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望，希望大家能夠盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，積極融入澧縣海創(chuàng)這個大家庭。
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副總經(jīng)理何堤同新進(jìn)員工熱情交流
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? ? 在見面會結(jié)束后，公司安環(huán)處、辦公室、財務(wù)處、保全處、生產(chǎn)處分別就公司三級安全教育、企業(yè)文化及公司管理制度、財務(wù)制度、保全處崗位職責(zé)及注意事、生產(chǎn)處崗位職責(zé)及注意事項進(jìn)行培訓(xùn)，宣講人從日常行為規(guī)范到專業(yè)的技術(shù)要求，通過全方位、多角度的講解，使新員工對公司的認(rèn)知有了更進(jìn)一步的提升。
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各部門組織培訓(xùn)
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? ? 在接受理論知識培訓(xùn)的同時，公司還組織新進(jìn)員工進(jìn)行義務(wù)勞動和徒步踏青活動，在勞動和運(yùn)動中加強(qiáng)溝通協(xié)作、增進(jìn)同事友誼。
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戶外踏青合影
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? ? 通過此次培訓(xùn)，使新進(jìn)員工更加深刻的了解公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)，有助于大家快速適應(yīng)公司環(huán)境和新的工作崗位，盡快轉(zhuǎn)變角色，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
